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🐾 当事務所員のご紹介 🐾   2016.06.05

こんにちは。福間社労士事務所の後藤(事務担当)です。

本日は、当事務所の「トワ」(広報担当)をご紹介いたします。

↑ あっ、白い方がトワです…!

 

当事務所の所長、福間の良きパートナーでございます。

どうぞよろしくお願いいたします!

 

福間社労士事務所

後藤

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サービス案内

創業支援パッケージ

創業者様への支援パッケージです。
下記の手続きが含まれます。

【パッケージA】
従業員様なし、事業主様のみの法人登記事業所様用

  1. 社会保険(健康保険、厚生年金)の新規適用届
    (登記簿謄本取得、口座振替も対応)
  2. 被保険者資格取得届、健康保険扶養者(異動)届
  3. 今後従業員を雇用した場合の手続き方、
    保険料等についてご説明します

【パッケージB】
事業主様と従業員様合わせて9人以下の事業所様用

  1. パッケージAの手続き
  2. 労災保険関係成立届
  3. 労基署への届
    (適用事業報告、概算保険料申告書、36協定提出)
  4. ハローワークへの届
    (適用事業所設置届、雇用保険被保険者資格取得届)
  5. 今後の手続き方、保険料等についてご説明します
創業者支援パッケージの料金(税別)
人数
1人
2~4人
5~9人
パッケージA
40,000円
-
-
パッケージB
60,000円
70,000円
80,000円

※少人数限定の創業者様応援プランです。

顧問契約

顧問契約は、中小企業労務トラブルの相談、コンサルテイング業務に加え、下記手続も料金に含まれる契約です。

毎月事業主様を訪問してご相談に応じるほか、電子会議室(事業主様からの質問、手続きの依頼に対してセキュリティ万全のシステム)を利用頂きます。

含まれる手続

  1. 社員の入社退社時の書類作成・手続き
    (社会保険、労働保険)
  2. 労働災害発生時の相談・給付申請手続き
  3. 社会保険給付関係事由発生時の相談・給付申請手続き
  4. 36協定提出
  5. 求人表の作成・提出
  6. 労務トラブル相談
  7. 電子会議室の利用
    (当事務所では顧問契約の事業主様にMyKomonという会員サービスをご利用頂いております)
    詳細はお問い合わせください。
顧問契約の料金(税別)
人数
9人以下
10~19人
20~29人
月額顧問料金
(毎月)
20,000円
30,000円
40,000円
7月のみ
労働保険年度更新
算定基礎届
20,000円
30,000円
40,000円

経営労務診断サービス

事業主様から依頼を受け「経営労務管理に関わる基本規定(就業規則等)」及び「経営労務管理に関わる基本的数値情報(平均勤続年数等)」に関する診断項目について、社会保険労務士が確認・診断を行い、これらの診断項目のうち法令にかかる部分(必須項目)をクリアした場合、その結果を企業情報の一部として、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)が運営するROBINSサイトへ掲載・公表するというものです。

企業様にとって下記のメリットがあります

  1. 自社における法令順守状況を把握できる
  2. 就業規則が現在の法律に適応しているかの確認ができる
  3. 諸規程(例:パートタイム労働法改正)に適応しているのかが確認できる
  4. 自社の「診断合格マーク」情報をROBINSサイトに掲載することにより、サイバー空間で人事・労務面の健全性を証明でき、ビジネス展開において企業の信頼性の担保をはかることができる
  5. 個人情報に配慮した監査を行います

半日程度で手軽に診断できて、費用も安価(6万円から人数、診断メニューに応じてお見積いたします)です。詳細はお問い合わせください。

サイバー法人台帳ROBINS

福間社労士事務所の掲載ページ
ROBINS

就業規則作成・変更

就業規則は、労働契約書と共に御社の労働契約の内容を示すものです。御社の勤務時間、休日、服務規定等の労働条件を事業主様と一緒に、討議を重ね、実体と法令に適合するようすり合わせを行っていきます。

そのため、漠然とした規則、習慣を整理することが可能となり、労働条件、待遇等が明確になります。

就業規則は、職場で働く皆様の安心となり、会社の発展につながります。

就業規則の料金(税別)中小企業用
就業規則作成
(賃金規程、育児介護規程を含む)
200,000円~
パートタイム就業規則の作成
100,000円~
諸規程等の作成
50,000円~

※顧問契約の事業主様には割引をいたします。

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